公司大概半年多前空降来了一个副总裁（即上边的VP），管理公司的研发部门。然后大概1月份时候给我们开会（当时所有研发部门的人挤在一个办公室，人多屋小看起来很拥挤）说美国总公司的技术总裁（即上边的啥O 注：CTO）要来北京慰问大家伙，到时候他负责找一个大的酒店，会给全公司所有人开一个会，到时候会有饭吃有礼品拿等等。
然后1月份，传说那个美国技术总裁来北京了，但我们从头到尾也没见到那个美国技术总裁人长什么样。许诺的大酒店也就不了了之了。
这次开会是要把公司的产品平台迁移到美国总部的平台上，但只有一部分人会做这个平台迁移工作（需要大概一年时间），不负责做平台迁移的人在这一年里会维护旧平台产品，公司害怕不做平台迁移的人会觉着公司不重视他们（这里边就有俺），会有离职的想法（因为新平台完成后会彻底抛弃旧平台的产品）。所以要这个副总裁开会安稳我们，说公司在做平台迁移的同时会有一些本地化（有中国特色，符合中国国情）的产品让我们做，然后说我们做的东西会提交给美国然后有价值的东西会推广给全球30+个国家的分公司们去使用之类的。反正就把这些将来会负责旧平台维护的人说的前景很伟大，工作很有价值什么的……
总体来说就是给大家画一个很大很香的饼，然后等新平台正式上线的时候必然会有一轮新的裁员…只是现在这大概一年的过渡时间不能没人维护旧产品。所以要开会给大家画一个前景美好的大饼。
BTW：这个副总裁一月份开会时候有人提到是否公司会涨薪，副总裁说人力资源部门已经去调查整个市场薪资水平了。然后再决定会不会涨薪，涨幅有多少。然后公司产品部门对外的文章说这个行业涨薪幅度在25%以上，然后我们自己公司涨薪幅度为封顶+7%。还有一些其他事就不都一一列明了，打字好累。反正这孙子就只会忽悠人，没干过一点正事。
不知道这样解释一下能不能看懂… 不翻译 看不懂啊 不明真相，路过.......... 这张无形的饼
看不懂的人飘过...
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