LG否认区别对待中韩员工：今天得到解决
对于此次大规模罢工事件，LG韩国总部回应称，十分重视此事，韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的，已经在和工人代表谈判。【IT商业新闻网综合报道】12月29日消息，IT商业新闻网获悉，对于此次大规模罢工事件，LG韩国总部回应称，十分重视此事，韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的，已经在和工人代表谈判。
事件的导火索由奖金发放大幅缩水以及中韩员工待遇不同而引起。据悉，韩籍员工年终奖为6.5个月工资，LG(化学)员工是3.5倍，但LGD中国普通员工则从去年的3个月工资减为1个月，此种差别待遇让中国员工颇受歧视。
图为LG员工罢工现场 巨型圣诞树被推倒
LG 对此解释称，LG Display在中国的工厂每年都给员工发放春节奖金，在业绩较好的时候会发放成果奖金，实际上这个成果奖金并非每年都发，我们已经与工会进行了诚恳的沟通，而韩国员工与中国员工在这方面绝对是一致的。
27日消息，LG方面给出的回应是，年终奖由一个月工资变为两个月工资、带头闹事的追究法律责任、再有闹事的关闭南京工厂。
援引21世纪经济报道，LG Display北京办事处新闻发言人李娜12月28日表示，今天下午从韩国总部赶来的事件协调小组已经与LG Display南京公司工会方面达成了初步协议，而工会方面将与员工代表进行沟通和传达，这次停工事件今天应该得到解决。
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