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老板叫我买了个联想手机

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发表于 2005 年 1 月 2 日 21:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  工作三年了,各个方面都表现不错,但是职位上一直没有什么变化。眼看跟公司的合
, _8 Y: a7 v& m: K* |3 r0 ~8 H同 到期了,公司为了留住人才,提拔我作了部门经理,呵呵,真是很高兴。但老板私下里# R9 n; J6 ?# M4 D
也跟我说,我各个方面都不错,业务、人缘、能力都可以,但是还缺少管理者的气质, 1 D% E9 V  j. V1 N( ]
还要练练。
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  这管理者的气质怎么练呢?苦恼了很久;作为新提拔的经理,员工们也都不是很佩服
  i, J2 H6 w) ?' c1 v, ~- i3 n+ r) f。 终于有一天,在酒席上,老板吐了真言,小王,你去买个lenovo的手机用用。 老板就
( e8 V$ o4 o0 Z* }& h/ o' ?是老板! 这句点拨,事后证明,绝对可以与当年一位道家达人暗示一位孙姓的猴子三更到( p; p- Q1 E7 l& r+ q
后门学 艺之事相媲美! 1 q$ s1 o& D$ N1 W
  
$ A# }* I0 \* D8 r& n& ?  正巧,手机刚丢。于是,直奔国美,790元购得一款lenovo的G620C手机。 那么,这个
1 W4 Z+ V7 E3 Clenovo手机和当管理者有什么联系呢?我深深的陷入了思考,经过清晰的分 析,得出以下; S1 Y5 ?2 g0 B/ `3 S
论断:
; v) p+ k- t- f% x7 X4 |; f! n   1、从价位和品牌看,老板应该不是想让我买了送他,所以肯定不是索贿;
  u- N, I- X5 c* t/ \   2、当好一个管理者的秘籍,肯定包含在这个手机里。 一定要好好体会,成为一名成- [2 T0 ^3 O  y/ _$ l7 Z
功的管理者---我暗地下了决心! + U. r4 Q) y4 k$ G! x
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  功夫不负有心人,刚开始用lenovo手机的第一天,我就发现了一个问题,这手机经常
$ B5 k1 F! k% @7 `/ F3 b7 V: i莫 名的死机。开始我还很着急,后来我悟到了,这就是做一名成功的管理者的秘籍之一-/ G9 E% m/ ]( U+ X
-不和员工交流! 过去刚提拔起来的时候,和大家都很熟悉,交流也很多,所以大家跟7 R+ D0 }& I# C; Z, g
我也都很随便;现 在我明白了,这是管理者的大忌,于是我学着lenovo手机的样,经常在* M( X0 r7 B4 k9 N. U) `
和下属交流的时 候,打断或者是离开(死机),下属们渐渐的对我产生了畏惧,感觉我是( ^  u7 r2 C8 g9 k
一个爱生气的 人,刚毕业的美女小刘也不敢只穿吊带来上班了,呵呵,好厉害的招数! & t; m' K( c8 c' m
看着老板赞许的目光,我知道,我悟到了~~ 但这是远远不够的。
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   刚开始用lenovo手机的第二天,我就又发现了一个问题,这手机会音量突然变的很小2 ?' Q8 A: _0 A" f5 w0 d7 X
, 以至于我早上放在枕边的手机铃声不能叫醒我。开始我还很着急,后来我悟到了,这就9 ?- n- E. S) l. \
是做一名成功的管理者的秘籍之二--低音量。 过去作业务人员的时候,办事干练,嗓% H) r' W( Q* \) N4 g5 ^$ A- q# @
门也大;现在我明白了,这是管理者的大忌-- 显的没城府,于是我学着lenovo手机的样
- T' z) X4 Q' z/ r,经常在开会的时候,说话声音越来越小,下 属们生怕漏听了哪句话,开会的时候再也不
9 P! g8 }4 v8 q7 |2 S  n0 N+ ?' C1 t嘻嘻吁吁的了,一个个紧张的不行,树着耳 朵大气不敢出一声。刚毕业的美女小刘也总是& r8 a& E. |# q$ A
凑到我身边听我安排工作,呵呵,好管用 的招数! 看着老板赞许的目光,我知道,我又: C' p$ i2 [3 n/ s6 R* G6 c
悟到了~~ 但这还是远远不够的。: m3 ?6 U3 Q, B& c. Q8 A
  
! s5 ~( m: F5 \; a: a6 ~4 W( z  刚开始用lenovo手机的第三天,我就又发现了一个问题,这手机发短信经常发着发着
% i( g% K, B7 I* }( H/ ]0 y, 手机屏幕就只显示半屏。开始我还很着急,后来我悟到了,这就是做一名成功的管理者1 x+ T0 E# e9 r# p" x  u) ~
的秘籍之三--说话说一半。 过去是汇报工作,跟领导说话一定要说清楚;现在向下属6 ], G: p2 A, a9 i, q
安排工作,就不能说的太明白 了,这是管理者的大忌,于是我学着lenovo手机的样,经常
" {, A7 a3 c6 k在安排工作的时候,说到一 半不说了,下属们走出我办公室的时候,往往是一脸狐疑,不0 _' `4 ~" j! J$ m7 A& v( R
知道我到底让他们干什 么。但是又不敢问,于是干完工作来找我的时候,总是提心吊胆的$ Y/ G3 h: O; ^7 o8 `1 T* T
,生怕我批评他们没 领会领导意图!刚毕业的美女小刘总也是急得红着耳朵走出办公室。# b  {9 ?# y' ?2 p( Q# A
呵呵,好辛辣的招 数! 看着老板赞许的目光,我知道,我又悟到了~~ 但这还是远远不# i. {8 r* ^' J8 H2 x5 |
够的。
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  刚开始用lenovo手机的第四天,我就又发现了一个问题,这手机号称彩屏手机,其实
# A1 k, G% C: p; F. P5 O除 了桌面是彩色的,其他包括短信、游戏、设置等都是黑白的。操作界面的程序都编的非
+ p  Z1 _1 }. d  k: ]1 I) r常可笑,以至于有时候我会以为某段程序是用foxbase编写的。开始我还很着急,后来 我$ W% ^9 U" E( Y! \
悟到了,这就是做一名成功的管理者的秘籍之四--做表面文章。 开始做部门经理的时候. i5 `& B$ L' n7 W6 c" f
,生怕某些工作做的不细,事事都追求完美,而且做完了不向上 级汇报,总觉得是自己部
; q$ o0 I$ A' A1 F门应该做的,这是管理者的大忌。于是我学着lenovo手机的 样,在处理部门工作的时候,
7 t0 g3 a" A6 t1 g更多的是向上级老总们宣传做了多少工作,至于工作的效 果,也没人细问。挂了羊头卖了( L4 @- W; |9 Y  C& j
狗肉,业绩大了还省了成本,呵呵,好刁钻的招数! 看着老板赞许的目光,我知道,我又
  |1 Y9 e, H* r# ?$ T; A6 [悟到了~~ 但这还是远远不够的。
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  刚开始用lenovo手机的第五天,我就又发现了一个问题,这手机里有一个大家都非常4 B0 M5 L, G& n' a6 r; `3 \4 S9 h! C
熟 悉的游戏--黑白棋,这游戏我在红白机上玩过、在文曲星上玩过,但是还是没想到这$ m& X9 C1 ]9 o; T1 ~7 a
老游戏lenovo还是能做出新花样。居然在整个棋盘下满棋局结束的时候,它不会象别的 & c5 R% `2 @7 |4 o3 b+ Y/ c
游戏一样跳出一个“you win”或者“you lose”的字样,而是不管胜负就显示“game ov
* p/ f5 K- O* P8 ?. y1 ~! e; i: Eer”,胜负让你自己去判断。而且虽然是彩屏,但实际连棋盘和“game over”都混 在一
( v3 e1 h/ H; e6 b% k起黑白显示,不仔细注意你还真看不出显示了一句E文。开始我还很着急,后来我 悟到了
  E8 z! r, Y5 b0 n* y5 s,这就是做一名成功的管理者的秘籍之五--别告诉下属结果。 开始做部门经理的时候,  ^( k* K! b. E! C7 J
喜欢让下属知道上级是怎么评价他的工作的,以增强下属的责 任心和成就感。其实这是管
1 F- E; H6 b( J8 `! o( K" `理者的大忌。于是我学着lenovo手机的样,在下属询问某项 工作结果的时候,我故做神秘8 J2 f1 i: {1 B& e, E
的应对,让下属们觉得神秘、觉得上级工作不好对付不敢 随便交差。呵呵,好古怪的招数- H3 a9 h4 B  f' l) [2 }5 S
! 看着老板赞许的目光,我知道,我又悟到了~~ 但这还是远远不够的。( Y  h1 o& _; R  J, @
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  刚开始用lenovo手机的第六天晚上,我终于不能忍受这古怪的机器了,频繁的死机、
5 h- _& `1 [. ^1 u% O0 ]; ]半 屏,号称彩屏的黑白界面,经常令人哭笑不得的操作设计,内心的烦恼、愤怒差点让我
6 t: ~" p# a( }/ S# s4 y把手机从窗户扔出去。我发誓明天一定要退掉手机。终于,我象杨过悟出黯然销魂掌一
$ Y2 z/ a0 [( Y; I7 Y2 n, e5 L$ ]! Y样,悟出了人生的真谛――比丢了手机更痛苦的事,就是丢了手机以后买了一款让人想 扔
; _6 `3 w1 q) s的手机!! 聪明如我,在气愤之余,悟到了做一名成功的管理者的终极秘籍――秘籍之六% [# B0 \: y  U: n6 ~
--让下 属体会人生的真谛,苦上加苦!! 正好公司裁员,我们部门必须裁一个,但是
$ V/ }  l, f4 `/ S1 D/ m) l1 @, m我还没决定。员工们人人自危,但是大家都 觉得老杨肯定不会被裁掉――老杨的媳妇也刚' m0 T$ W7 V* X- n
刚失业,家里很困难。但是,心慈手软是 管理者的大忌,于是我学着lenovo手机的样,向
& l9 C! ?2 ~/ a' l9 n员工们宣布,裁掉老杨!!员工们从此 以后谁也不敢有意见了,这么绝情的上司,谁敢忍9 Z+ F! h- K" \5 g
。连刚毕业的美女小刘,和擦肩而过 的时候,也有意无意的用胸脯蹭一下我的胳膊!呵呵
8 ~% R  a# ~. F$ F9 F,好歹毒的招数! 看着老板赞许的目光,我知道,我又悟到了~~ 但这还是远远不够的. i2 n0 {& v& x5 n
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  在用lenovo手机的第七天早上,我一早来到国美准备退手机。国美说退可以,但是需& V8 q; p; `) ]/ z. N7 R6 D
要 lenovo的检测中心出具质量不合格的检测报告。靠,这不是欺负人吗?lenovo怎么会说" I9 C$ X9 a# N4 A
自己的手机不合格。硬着头皮到了检测中心,结果很明显,检测中心告诉我手机没有任 ' D0 p! P1 c* U* i& R
何问题!也就是说,退是不可能了!想到我这一生以来最难以煎熬的几天,我誓要把手 机  m0 C; e# @0 c
卖掉。于是到了商店外,放眼望去,数十个收购旧手机的贩子。随便找了一个一问, 手机
: D- t1 U9 P# q% U贩子居然告诉我,这手机他买也就350元(原价790啊!),但是给他200块钱,他 就能帮
' l! s4 t- z' h" o8 b# g# A) U我开出质量不合格的检测报告。果真,他轻而易举的从号称“联想阳光服务”的 检测中心. c7 i0 U' R6 \! @
里开出了质量不合格的检测报告,我也付了他200元,回到国美退掉了手机。 退掉手机的, r" S) c7 ]! x% b( E* C/ \
感觉,爽!没有比这再爽的事了。有过退手机经历的人一定有同感。在快感 之余,我悟到
3 f! p7 Y5 Y6 n, n* \了做一名成功的管理者的最终极秘籍――秘籍之七(完结篇)--用钱搞 定关键人物!!* ?' M7 Q" C% Q& F/ W: [2 G7 \2 i
以前怕人说三道四,从来不去老板家,老板的私人情况也不了解。这绝对是管理者的大 ; k% q% X- A2 N5 }4 U4 s  r- t$ d) Z
忌,于是我学着退掉lenovo手机的样,摸清了情况,结识了老板正在上学的儿子,帮他 报0 g; |! w& U: M8 |1 d. G) N3 g
销了几千块给正在追求的女朋友买衣服的发票。呵呵,女朋友有了新衣服,当然乐 了,老" X- R! [0 ?$ Q
板儿子追求得手,当然爽了,老板儿子高兴,老板能不高兴吗?呵呵,好曲折的 招数!
1 V5 a  U/ a& f. X0 z" I看着老板赞许的目光,我知道,我又悟到了~~ 0 F6 K1 W7 Z% u# r1 v' _2 \2 p
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  掌握了七大秘籍,公司上下刮目相看。部门经理这一工作,我算称职了。但是我自觉. w# m5 ]8 U, f: Q
和 老板比,还有很多差距。 听说lenovo收购IBM的笔记本业务了,看来我当上总裁是有希
, k9 @2 Y8 C* n  n望了~~~ / l2 q/ U. ~1 d  z8 ~3 j& x
  
7 C! n/ ~( y3 \, c3 }5 g* J) p# K  注:在购买lenovo手机前,我一直很欣赏联想,在人前也总推荐联想!
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发表于 2005 年 1 月 3 日 08:55:23 | 显示全部楼层
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不错的老板
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