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5 I, \6 L6 G g+ n1 r郭德纲和于谦(资料图片)$ u6 E- q, O; D6 B+ f4 C1 d& K
昨晚,在德云社演出后台,郭德纲透露德云社已经转为企业化管理,并与全部演员重新签订劳动合同。他还将德云社的演员划分为5个级别4个演出队,收入将与上座率直接挂钩。老郭说,打人事件及何云伟、李菁的退出,让他意识到家族式管理的缺陷性和危害性。
1 ^: V1 m3 Q+ I! q0 [9 S# ~ 郭德纲坦言,家族式管理有点儿居家过日子的味道,温馨的背后就是松散,结果导致了一系列事件的发生。“为了保证德云社的利益,又不让员工吃亏,我们请律师重新起草了德云社劳动合同,100多位演员都顺利签约。其中有八成员工连内容都不看对我特别信任,还有很多人直接选择了10年期,这让我特别感动。”
9 C$ }8 j% v# W4 h1 K, X! U7 y& t 对于演员烧饼将退出德云社投奔何云伟的传闻,郭德纲强调:“烧饼跟德云社这次签了10年约,他爸爸主动到我家表态,说德云社假设只剩一个演员了,烧饼也不走。”郭德纲透露,现在的德云社由4个演出队组成,演员的收入跟各自的上座率直接挂钩,“你说得好,票卖得多,就真见钱。这样做,是让每个人把德云社放第一位。以前有人拿德云社当幌子去干别的,如今先把思想态度端正了再说。”- M) i' x8 P( u
郭德纲透露,德云社的演员分成了5个级别,每级还要细分为甲、乙、丙3等。“我们成立了艺委会,由我、于谦、谢天顺、邢文昭等组成。像高峰就是一级甲等,岳云鹏是一级乙等。等级高的会安排在小剧场攒底,商演就去一级城市。”6 Z9 p. W/ y' `! d1 H6 V7 z. _$ O
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