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微话题·女性回家
' ]6 U- p# t6 C+ w6 @3 U/ G 昨日,三八妇女节前一天,有关女性退休年龄的话题,在会上会下引起热议,有委员鼓励女性回归家庭的,也有委员建议推迟女性退休年龄的。% n; J" C$ Y! [" i) x! W2 S
【“晚归派”】
& |1 [5 }" J9 [0 ^9 ^& E 男女退休应同龄3 [0 |8 e: [8 _) R
提前退休损害女性权益: ]( d; X7 Y8 h. C* U0 b
@全国人大代表、安徽省滁州市工商联主席徐崇华:我国退休年龄一直沿用“干部类男60岁,女55岁(科级以下,女高级专家和处级以上干部实行60岁退休);职工类男60岁,女50岁”。提前退休损害了女性的政治权益、经济权益和劳动权。多数地方规定,在提拔干部年龄限制上,女性比男性提前五年。这极不利于女干部培养选拔,损害了妇女参政议政、做国家主人的权利。应尽快制定“实施男女同龄退休”的具体政策。
& D* A9 z3 i% l/ h8 H. H 退休年龄不宜“一刀切”
- {; n7 m( `3 f I3 k: w6 Q @全国人大代表、江南大学原副校长王武:早在几年前就有延长女性退休年龄方面的建议。不过,我不赞成“一刀切”给女性一个退休年龄,可以给个年龄段,在这个期间愿意退的退,愿意工作的继续工作;至于退休工资可与工龄系数成正比,工龄长的,退休工资也高。6 Q+ P. X; r4 b5 C8 F, o/ S
女性早退休不公平
7 c$ K3 Y$ r; A9 ~+ ?0 H @全国政协委员、阳光媒体集团董事会主席杨澜:今天参加女政协委员与女记者的交流活动,感慨女性占了一线记者的一半以上,但各媒体高层主管中女性比例很低。这与女性退休年龄早也有一定关系。四五十岁正是精力充沛、经验丰富的年龄,但不少单位在考虑高管后备人才时,因女性退休年龄比男性早五年,就不考虑女性了。不公平啊!. D& y8 `7 h% [' \+ S' o
女性能力越来越凸显+ X9 J' O" r" c# q% z4 s7 K2 U$ B
@道培医院杨平地:要是看看在各种危机场面,如地震、水灾、甚至战争,第一线出镜的多是女记者,我都有点恍惚,男记者在哪?什么年龄退休暂且不论,是个见仁见智的事,但女性的能力越来越凸显是事实。- Y# D& F4 v4 o$ F r" X
【“回归派”】
% C1 y8 _; X* N. {0 d( h1 A 应鼓励女性“回归”
% m: X; N: Q/ H2 z2 l! @, A 回归家庭应享补贴
2 R6 {- A) q# H0 R5 \ @全国政协委员张晓梅:欧美一些国家及日本和韩国,许多婚后女性选择回归家庭,用婚前接受的良好教育和工作经验相夫教子,促进了稳定和谐,并为国家培养了更为优秀的后续发展人才。政府应倡导和鼓励部分有条件的家庭女性成员回归家庭,鼓励她们投入“和谐家庭”建设,提高社会的整体幸福指数。政府可设置一些优惠政策,让回归女性有更多更好的保障,也可拿出适当的补贴鼓励女性选择回归家庭。
" q/ r9 u; J6 g# x0 s 寒暑假可给予亲子周
: R. \ ?, X: B- y: l' T4 y @张晓梅:对于还不能和不适合回归家庭的职业女性,政府应出台一些政策鼓励女性用更多精力时间回归家庭。比如延长产假,有条件的机构和企业在寒暑假给予亲子周,强化女性生理四期的关爱。
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教子作用远超过上班
8 s" N; N. o. T4 | @一可可:有人认为:自明清以来,中国就开始了一场深刻的、至今仍在继续的“母亲危机”。一个母亲把孩子培养成才,其意义远远超过到工厂去拧几颗螺丝。
. v5 J% a9 X z d( Z @联通松松:有道理,母亲对孩子的影响力远远超过老师。
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3 C# s4 b& J T @王结枝:回归家庭不应该是女性单方面的问题,为什么这个社会总在强调女性的家庭付出。这是不尊重女性的。她们应享有同等的竞争待遇。1 o$ q# I- B6 S, x; o. W
合作伙伴:新浪微博 本报记者 汤阳 实习生 鲍征
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