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LG否认区别对待中韩员工:今天得到解决

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发表于 2011 年 12 月 29 日 11:32:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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对于此次大规模罢工事件,LG韩国总部回应称,十分重视此事,韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的,已经在和工人代表谈判。
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# l6 o. Z3 z9 ?0 s* R. l【IT商业新闻网综合报道】12月29日消息,IT商业新闻网获悉,对于此次大规模罢工事件,LG韩国总部回应称,十分重视此事,韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的,已经在和工人代表谈判。
. k/ I- M. M- v9 u1 f. _  ^! O5 ]% ~事件的导火索由奖金发放大幅缩水以及中韩员工待遇不同而引起。据悉,韩籍员工年终奖为6.5个月工资,LG(化学)员工是3.5倍,但LGD中国普通员工则从去年的3个月工资减为1个月,此种差别待遇让中国员工颇受歧视。1 d) G9 Q7 W, P0 d
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图为LG员工罢工现场 巨型圣诞树被推倒1 f) m1 {+ X2 H. g
LG 对此解释称,LG Display在中国的工厂每年都给员工发放春节奖金,在业绩较好的时候会发放成果奖金,实际上这个成果奖金并非每年都发,我们已经与工会进行了诚恳的沟通,而韩国员工与中国员工在这方面绝对是一致的。6 T/ \* L9 z# X0 r+ O4 a' @) a# g
27日消息,LG方面给出的回应是,年终奖由一个月工资变为两个月工资、带头闹事的追究法律责任、再有闹事的关闭南京工厂。
/ K9 O- g) T, L援引21世纪经济报道,LG Display北京办事处新闻发言人李娜12月28日表示,今天下午从韩国总部赶来的事件协调小组已经与LG Display南京公司工会方面达成了初步协议,而工会方面将与员工代表进行沟通和传达,这次停工事件今天应该得到解决。
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