阿里淘宝小二资源争夺战：价值观令马云难堪

妖孽

阿里将降低资源管理配置中的人为干预因素，代以数据化透明化的制度。而这也正是阿里巴巴集团秘书长邵晓锋、天猫总裁张勇等一众高管此前接受本报采访时曾给出的几乎一样的答案。
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+ [4 i7 ~# c; e! r! D# K【IT商业新闻网综合报道】（记者 咸鱼）北京时间3月5日，一位前阿里系人士在微博上预告“聚划算要地震了”。一条微博引发舆论哗然。
阿里巴巴到底怎么了？ 无数的目光对准阿里巴巴聚划算。
接着，谜底在各家媒体的纷纷报道中揭晓。马云挥泪斩将，刮骨疗毒等等词汇充斥着纸质媒体和互联网媒体。
  A" P9 i, X/ ]3 ?; z8 Y2 H据媒体报道，阿里此次地震缘于淘宝小二腐败问题，就在聚划算总经理利珉被免职的同时，阿里巴巴也开除了聚划算的另外三名员工。

阿里淘宝小二资源争夺战：价值观令马云难堪
9 x! s8 g& @7 v对于阿里巴巴为何辞退三名聚划算员工，据新浪科技报道称，“聚划算的”全国指定运营商“爱婚婚”实际上是聚划算内部员工出资成立的。据悉，爱婚婚成立于2011年4月，是“聚划算”全国指定运营商，拥有杭州、宁波、苏州、嘉兴四个分站。
爱婚婚作为口碑网之后的杭州市第二家正式运营的聚划算本地城市生活运营商。由于与聚划算的密切关系，这三名员工开设的公司在其成立的短短三个月内营业额就突破了千万。
" q5 c8 \) s3 ?% s9 v阿里巴巴廉政部查明，原阿里员工金某、高某与在职员工包括聚划算UED俞某、淘宝网PD马某、阿里云工程师闫某等5人于2010年3月28日共同出资创立爱婚婚。
8 y5 ]' d- `5 U/ l! U目前，由于俞某等三人依然是爱婚婚软件有限公司在工商部门登记的股东，并且三人均已承认知道爱婚婚软件有限公司已成为聚划算运营商，但三人均未向公司申报，严重违反《阿里巴巴集团商业行为准则》中关于"利益冲突披露"的规定。
# @+ c* s; v3 M- ~% a1 j; d阿里巴巴决定辞退俞某等3人、永久关闭杭州爱婚婚软件有限公司在天猫和淘宝网上开立的网店，阿里巴巴集团旗下所有子公司将不再与它发生任何合作。
) {& n. r  f( S! I7 S! S% Z据有关媒体报道，阿里巴巴董事局主席马云的心病估计又要犯了。聚划算一场地震让淘宝系小二腐败这一隐情暴露于阳光之下。阿里集团承认问题存在，解除公司负责人职务、开除违规员工，继去年初B2B诈骗事件后，已再度挥泪斩将、刮骨疗毒。
这场风波，或许暴露了淘宝系腐败的制度问题。当前，淘宝已然是巨大金矿，底层淘宝"小二们"握有更多资源处置权。在诱惑面前，阿里价值观似乎再成摆设。在此之前马云为此多次发内部邮件传递焦虑。
据悉，马云将整合阿里集团的管理风格，他点名举例说，B2B业务过去强调自上而下的执行力，而淘宝的管理风格则是自下而下。显然，阿里集团已经要对淘宝腐败的结构性因素进行手术。
0 v  X; ]- D' E据媒体报道，马云认为，阿里集团要利用互联网的技术、互联网的理念，找出在知识经济时代以人为本的真正的思想，建设一套新的管理系统。
对于这一点，有媒体报道说，这可进行如下解读，阿里将降低资源管理配置中的人为干预因素，代以数据化透明化的制度。而这也正是阿里巴巴集团秘书长邵晓锋、天猫总裁张勇等一众高管此前接受本报采访时曾给出的几乎一样的答案。

妖孽

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