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阿里巴巴集团创始人兼董事长、中国互联网大亨马云:从不看员工简历虚假太多念书不能证明什么。
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( }- Y8 {1 W5 j9 [谈梦想:如果不停下来会失去更多 9 r7 E, r- w. H3 S
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' b# K$ h. b a问:梦想到底多重要?答:人可以10天不喝水,七八天不吃饭,2分钟不呼吸,但不能失去梦想1分钟。没有梦想比贫穷更可怕,因为这代表着对未来没有希望。一个人最可怕不知道自己干什么,有梦想就不在乎别人骂,知道自己要什么,才最后会坚持下去。
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5 R; V! P% h% E/ a" F1 n9 j& x有的时候希望自己能停下来,因为我觉得我还有更好的梦想,我做阿里巴巴13年,如果不停下来,就会失去更多的梦想。所以要抓紧时间。 & r. f& e9 T4 Y+ v* o! C
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' Q8 e: ^+ Z+ W5 S6 R. s问:为什么要坚持? $ Z1 C9 z( @& E
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答:这么多年,我一开始是为自己坚持,到后来是为别人坚持,就像淘宝一样,帮千千万万小店主和快递员实现梦想。但有时候想起来,自己曾经坚持的东西太多了,因此不坚持反而成了最大的幸福。如果未来自己的时间不多,也就不再坚持了。 . k" G8 X; ]* n
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1 j l, t5 y* I: [2 H谈团队:记住我们,记住别人,才有团队 ( r$ J* [% {$ v( f" O$ e9 [
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问:什么样的团队最完美?答:唐僧这样的领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班。因此,这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。
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问:如何才能激发团队的想象力? ! \1 O$ ?& | R6 t1 k
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答:我现在认为,当一个企业有一定规模的时候,首先要做的就是把自己忘了。记住我们,记住别人,这样才能坚持,才能有团队,梦想才不是空想,而是变成了大家的理想,别人才有机会,从而也就激发了整个团队的想象力。 ! w" @/ I: ]2 e/ |
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问:招聘时会注重哪些方面? 3 S e: @* v; Q3 ~( {
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9 D. v- m5 s5 c* w答:公司现在有两万多名员工,但我从来没看过任何人的简历。因为简历中虚假的成分太多,念这么多年书,不能证明自己能干什么。我反而很喜欢那种自认为平凡的人,因为他们愿意去学习,愿意去尝试。
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谈未来:把阿里巴巴建成一种商业生态系统 1 D' O) t1 \7 d, R
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8 U- h' b h* ?- A+ P: ]1 v问:你觉得到了下个龙年,阿里巴巴会是什么样子?答:中国和美国都面临就业问题,中国的问题甚至更为严重,阿里巴巴可以与小微企业一道破解这个难题。(我们)每一件事都着眼于消费者和中小企业,着眼于就业,着眼于实现每个人的梦想。未来5年,这家公司将完全变样。现在人们认为,阿里巴巴只是一家了不起的电子商务公司,一个互联网帝国。我们想建立一家中国历史上从未有过的公司——不是帝国,它是一种生态系统,一种每个人都能有所贡献并从中受益的商业生态系统。
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