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⒈宽松的管理
林子大什么鸟都有！ 此时讨论氛围会有下降，如果管理人员不加预干涉，论坛将很快失去特色。同时，如果管理人员的干涉不当/过于强硬，同样会引起负面影响，导致大量的会员的抵制和离去。所以此时才是论坛的关键时期，是一个拐点。在这种混沌状态下，论坛就容易完全失去方向，鼎盛的论坛更需要站长去把握住方向。
⒉资源杂乱无章
乱无章的东西永远都不是大家喜欢的,虽然说发国外的空间是好事，可是没说明没演示，终究会厌烦的，还有很多资源全是英文,不能只考虑少数水平高的人.不过现在连发资源的人都少了好多了，N天前发的贴子回头一看还在第一版.
⒊关键时期没有进行转型
关键时期的转型是不可少的，事物不是亘古不变的，要知道随机应变,变则有方.落伍本来是给站长交流的地方，当然包括调侃，但更注重的应该是技术性的交流。 如一开始作为特色的免费资源，而今天已经很难看到这些东西了.落后是要挨打的，所以要懂得学习别人的长处！当然原创和和自己的特色也是不能少的.
⒋没有营造一个良好的讨论氛围是关键
不可否认我们这个论坛的免费资源还是有不少的，但是一个好的技术论坛不仅仅是一个资源中心，而是一个进行技术交流和讨论的场所。我们希望有人提出有技术深度的问题，也希望有这方面经验的会员作出解答。这对提出问题和解答问题的人都有很高的要求，这也是问题的关键所在。也是很多论坛所面对的问题。我本人也没有办过论坛的经历，不过我想以下的方法或许有用：
1 会员准入制度，每个会员要有相当的技术背景，更重要的是要有一种与人分享的精神； 2 吸引专业技术人员来论坛，这可以通过会员的引荐，给这些真正的技术人员以更高的等级； 3 办论坛网刊（刚开始可以出季刊，如果成熟可以增加出版频次）提升论坛形象；
当然这需要投入大量的人力（甚至物力），我想这就需要每个板块的斑竹作出更多的努力，力争使自己的板块更加出色、更加具有吸引力。斑竹非常重要，至少具备三种基本素质/条件： 1 热心论坛管理，有足够时间上网； 2 有一定管理能力； 3 一定的技术背景；管理员要对斑竹进行考察。斑竹不一定满足上述3个条件，但是都有一技之长，所以一个板块可以设立多名斑竹，以便于管好板块。
⒌域名没保管好
貌似从今年后半年开始金光只用jgwy.net这个米了,我是通过54admin.com这个米来到金光论坛,现在也不是金光的了,还有jgwy.net.cn原本是用来给手机访问的现在也不能访问了,还有jgwy.com、jgfree.net,现在金光又被多个搜索引擎隐蔽.
这就导致部分会员找不到金光了.
也许是不忍心看着金光颓废,近期终于看到老大出没了。
我衷心希望论坛可以更具特色，希望不久有人为了得到金光论坛的ID而“四处求索”，希望论坛成站长讨论问题的良好平台！
[wma]http://huahua.htnet.cn/mp3/%CC%AB%B6%E0%A3%A8%B4%BF%D2%F4%C0%D6%B0%E6%A3%A9.MP3[/wma]
[ 本帖最后由 cpcn 于 2008-11-4 22:28 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2008 年 11 月 4 日 21:43:24
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发表于 2008 年 11 月 4 日 21:47:08
发表于 2008 年 11 月 4 日 22:02:13
