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1 ^. ?5 A$ r s7 m6 h 南都讯 记者石秋菊 发自香港 国务院港澳办主任王光亚上星期在与香港大学生交流时,对港府管治作出的“成也英国,败也英国”、“公务员只懂执行、不知道怎样当Boss(老板)”的评论,目前仍在香港引起热议。继特首曾荫权、行政会议召集人梁振英分别回应之后,立法会前主席范徐丽泰昨日表示,王光亚的评论不足为奇,有则改之无则加勉。
; y) g3 n3 s" @9 }- |# E. J 公务员协会:有改善空间 g6 O2 k+ P/ J* m V
7月26日,国务院港澳办主任王光亚在北京与60名赴京参加“大学生外交夏令营”的香港大学生交流对话时,指出香港“成也英国,败也英国”,认为香港公务员习惯了英国殖民地时期的一套做法,只会执行,回归后却不知道怎样当Boss(老板),怎样当主人,缺乏长远规划事业,提醒大学生要以主人翁态度考虑香港未来发展。! M5 u7 b+ `) q! e8 F
这番话在港引发了一轮讨论。2天后,曾荫权回应称,整个特区政府团队,无论是问责官员还是公务员,都一直同心协力制定政策,推动香港长远发展。但港府仍面临不少挑战,包括房屋问题、贫富差距及人口老龄化问题等,都需要认真处理。
) e% q6 |- M4 j- \+ x( C; C 而梁振英在周末回应称,相信公务员能从回归前的执行角色,向回归后港人治港、高度自治、当家作主的角色转变。
! F% O' H% F( M6 Z5 D 香港高级公务员协会主席苏平织则承认,香港公务员有提高的空间,在涉及政制规划或解决深层次矛盾问题时还可以做得更好。. I9 k' E0 g& @# w- F7 h7 O
范太:特首应听取多方意见+ i J: P, f s# a6 S8 i) M
立法会前主席范徐丽泰也对王光亚的一番话作了回应。昨天下午,曾荫权就新一份施政报告咨询港区人大代表,会后范徐丽泰直指王光亚的评论“不足为奇”,有则改之无则加勉。她表示,特首在施政时,应该听取多方意见,作出改善。而作为下任香港特首的热门人选,她说,一旦决定参选特首,便会提出全盘政纲。
7 n( T; n$ S+ c- s u 但在香港时事评论员宋立功看来,王光亚的评论未必是对港府批评,“如果是公开批评,他肯定会先解释核心概念,因为港府的管治团队分为问责官员和公务员团队,并不能一概划分为‘公务员’。”6 s) j: R, x! t
而对“成也英国,败也英国”的解读,宋立功认为,一方面,英国的民官制度引入,令港府在公共服务、部门协调、任务执行等方面,都有优异的表现,公务员只需要在法律的框架下执行清晰的政策指令,但另外一方面,因为在殖民年代长期的执行角色,也令港府在回归后凸显了在规划能力、政治设计和管治能力上的不足。! _# {- N9 s4 H, x8 X1 V+ r
“但香港回归接近15年,港府应该给予市民5年、10年后香港的愿景和发展的信心,所以王光亚提出这个观点,警醒港府及一众高级官员,也是好事。”宋立功觉得,这也可能是中央对明年即将产生的新一届特区政府提出的要求。
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