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图/CFP7 J# B* `+ X) h! ~3 L& h
羊城晚报记者 林圳 杨辉
' M7 `! J. B' G 进入7月以来,羊城晚报报料热线接到不少灵活就业人员的反映称:“今年前7个月,社保缴费额‘连跳三级’,我们开始顶不顺了。”
8 ~; G, T7 w! @' P) a1 Q4 U( Y 据了解,不少灵活就业人士的收入本来就不高、不稳定,他们之所以吃省俭用攒钱买社保,无非就是希望与企业职工一样,能够“老有所养”、“病有所医”。但一些人的社保费一年前还是五六百元/月,现在升到800多元/月,升幅高达28%。他们对此相当纠结:一个月才赚一千多元,是保现在的生活,还是保未来?! U% Y: ?7 N1 j
眼下,这个社保缴费的难题正在困扰全国各省的灵活就业人员。各地都在寻求适合当地情况的解决途径。羊城晚报记者在采访中获悉,目前,国家人社部正在制定《社会保险法》的实施细则,广东省也在制定具体的实施办法,研究能否将灵活就业人员的缴费基数设定为“社平工资”的60%,即将现有的缴费额打“六折”,从而减轻灵活就业人员的缴费负担。
, ]/ d" C; N2 l; g+ ~: g$ E4 P4 k 社保缴费额“三级跳”后,广州灵活就业者 & F- u$ l# S. a8 b
养老保险每月要交672.6元 8 @ y! Z2 K5 r3 u4 [; J0 n& _
缴费现状7 b! N) d$ q$ ?. r% R
以广州的情况为例,今年1月份医疗保险缴费费率调整,参加灵活就业人员医疗保险的个人缴费比例由3%恢复为4%;参加工伤保险的用人单位的缴费比例由0.4%恢复为第一、二、三类行业分别按职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%比例缴费。4 R7 H7 X$ Q7 G4 I
据了解,3月份社保缴费的调整是因为统计部门公布了2009年度广东省“社平工资”数据,这一数据原本应该在2010年7月之前公布,实际上是2010年的正常年度调整延迟到今年3月份。因此,灵活就业人员的养老保险缴费基数从2759元上升到3030元(广东省2009年在岗职工月平均工资),个人养老保险增加了54.2元;医疗保险缴费基数从3780元调整为4101元(广州市2009年城镇单位职工月平均工资),医疗保险增加了12.8元。9 b* t( C/ n9 H% y* m
7月份社保缴费的增加是因为统计部门公布了2010年度广东省“社平工资”数据,社保缴费基数进行正常调整。根据这一调整,灵活就业人员的养老保险缴费基数从3030元调整为3363元,医疗保险缴费基数从4101元调整为4541元。按照这个说法,仅以今年7月份的养老保险费来说,灵活就业人员的养老保险全部由个人缴纳(缴纳缴费基数的20%),即3363元×20%=672.6元,这还不包括医疗保险等。0 a# W- b8 x9 F' o& d; a3 a3 @5 U
灵活就业者有望“六折”缴费 据称,
8 ^% \, X' Q1 f" z# Z 国家和广东省正在研究相关减负政策
( C" C+ U/ K j) H& e' M0 B( v 权威释疑
- _+ s- d4 B7 ~$ j5 l8 ]5 Q 广州市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)有关负责人解释:“1月是提高医疗保险缴费费率,此前为应对2009年全球金融危机而实施的临时减负优惠政策终止;3月是调整缴费基数,当时2009年度广东省‘社平工资’推迟到今年才发布;7月是再次调整缴费基数,是由于2010年广东省‘社平工资’发布。”
' f' B1 `4 r3 D& v# |/ x" w 该负责人补充说,养老金缴费额度实际上提高了两次,第一次调整仅仅涉及医疗保险。# s( W) z- J3 N J/ R: B9 E9 c( }
广州市人社局有关负责人还表示,社会保险的各项政策,包括缴费基数和费率都是由国家制定的,要改变缴费基数和费率,并不是广州市就能决定的。
: r6 Q# b* O+ R* f! f, r 不过,该局养老保险处处长李程向记者透露,他们早已关注到灵活就业人员参保负担较重的问题,市人大、政协等部门也提出过意见。, s; f! J. r- i) ~
目前,国家人社部正在制定《社会保险法》的实施细则,广东省也正在制定该法的具体实施办法,看看能否将灵活就业人员的缴费基数设定为“社平工资”的60%,即将现有的缴费额打“六折”,从而减轻灵活就业人员的缴费负担。# q6 g# c6 v7 ~: G: w
应按财务状况灵活选择缴费3 }/ n% M% b2 J1 J
有的省已实施60%、80%等几档缴费基数0 ^: v# a. } B, @, T" L% @
专家呼吁
# `! _& t& o' D 《社会保险法》第三条规定,我国社会保险制度应坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针。不少业内人士认为,大多数灵活就业人员本就不富裕,针对他们的社保政策应该是“保基本,可持续”。人社部提出“十二五”期间职工工资翻番的“工资倍增计划”,即最低工资年均增长13%以上、职工工资年均增长15%。% y9 B G8 g. h/ w( G
一方面,这对有固定工作的职工来说,是诱人的“钱景”。但对部分灵活就业人员来说,他们中有的人是零就业、零收入,靠“老本”吃饭,工资倍增,增不到他们头上;另一方面,工资倍增也就意味着“社平工资”也倍增,社保缴费要逐年上涨,对于一个没有工资可拿的灵活就业人员来说,他的社保费要跟有工资可拿的职工去“看齐”,这在实操中是不可持续的。因此,有不少灵活就业人员面对不断高企的社保费大呼“顶不顺”。
3 q: h' X9 ]" a. F) Y 社保问题专家、“我要社保网”负责人余清泉告诉羊城晚报记者,目前全国各省的灵活就业者都面临着这个缴费难题,有的省份已研究实行60%、80%几档缴费基数,让参保人根据自己的财务状况来灵活选择。余清泉认为:“我省的情况确实有可调整之处。”
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