“李开复”危机

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他们最不缺的就是光环，他们都是微软制造的IT精英，他们在国内被称为“青年导师”，他们的形象如今演绎成了“完人”，他们的影响力和示范力甚至远远超出了经济范畴……继唐骏被“打假”之后，现在遭遇信任危机的是创新工场董事长兼首席执行官李开复。导火索都是源于被以打假闻名的科普作家方舟子“打假了”。
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# l' m. z* h% `/ _去年唐骏的博士学历造假事件，令其形象大损，如今李开复同样面临方舟子的质疑危机，只不过与唐骏不同的是，方舟子质疑的不是李开复的博士学历，而是李开复自传中提及的“副教授”职称。
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类似的信任危机接连爆发，李开复会不会由此成为“唐骏第二”？

6 c2 r9 n# A, x% c- j引火烧身

“(1)我毕业后跳过博士后，破格直升教职。(2)学校官网认可我的经历。(3)博导发函验证破格给予tenure-track职称。(4)26岁的assistant professor是校长告知最年轻。(5)assistant professor翻译加上注解是清晰的，并于2009年撰文解释。”11月23日，李开复在微博中总结其职称过程，并表示上述事实已击破相关不实传闻，以后将不再回应。
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李开复自传《世界因你不同》中写道：26岁的我，在恩师的盛情邀请之下选择留校任教，成为卡内基·梅隆大学最年轻的副教授。

# l- J* U. U1 Q% A5 a% s11月22日，方舟子据此在微博中称：“但他在那段时期的论文的作者简历则说他是a Research Computer Scientist at Carnegie Mellon。该职称一般指博士后，难道卡内基·梅隆和其他大学不同，等同于副教授？请李开复解释。”

; j+ R  M* I! u% e  Q# \/ h就是方舟子的这篇微博拉开了各方对李开复的极大关注。李开复当天解释，其是先做了Research Computer Scientist，后转换成Assistant Professor(等同职位，RCS年资都算在tenure)。

“在李开复自传网上版本中，没有看到在‘副教授’后面注英文。如果注英文就没问题的话，唐骏这么写就OK了：获得加州理工大学(Western Pacific University)电脑学(Electrical Engineering)博士学位。”方舟子在微博进一步提出反驳。
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方舟子表示，李开复自传第一版第一次印刷相关页面的照片，在两处副教授后面根本就没有像李开复说的那样注明英文。方舟子据此质问：“我手上这本 2010年3月第7次印刷的《世界因你不同》提及其为副教授时并没有一处注明英文职称。所以我要再问一次：所谓的英文注解是什么时候加的？在唐骏事件之后？还是在网上已有人议论其职称不实之后？”

7 v; ]) F: J# ]7 H" q3 }% R" ^" U就在质疑与反驳的论战中，事件渐渐演变成了一场公众论战，李开复深陷舆论旋涡。
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- X7 [' g, C& p& r还原李开复

在大多数人的眼中，李开复的发展历程，一直闪耀着成功者的光芒，虽然其与同样出自微软的唐骏同称为IT界两位耀眼的精英，但在人们看起来似乎其树立的形象比唐骏还略高一筹。
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李开复的公开资料显示，1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，1988年获得卡耐基·梅隆大学计算机系博士，后留校后担任助理教授(前文所称的副教授)。其在IT领域知名度的飙升与三个知名科技巨头密切相关：苹果、微软、谷歌。

# k5 t0 q/ P5 i, b( T! g1990年，李开复加盟苹果公司，供职6年，先后出任苹果公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁。
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1998年7月李开复加盟微软公司，并于当年11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。2000年其被调回微软总部，出任微软公司全球副总裁，成为微软教主比尔·盖茨的所谓“七人智囊团”的一员。
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; Q2 M$ F$ i/ W3 l# Z# \2 i) k% T1 T2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟全球搜索巨头谷歌公司，负责谷歌中国研发中心的运营，并担任谷歌中国区总裁。不过，这次“跳槽”颇费周折。当时，微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控谷歌和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议。此官司当时曾轰动全球IT界，后来李开复、微软、谷歌达成了三方协议，此事才告一段落。

2009年9月4日，李开复从谷歌离职，创办创新工场，并出任董事长兼首席执行官。
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- B5 N" Y: k2 h- L3 c2 {据悉，李开复除了在IT界取得职业辉煌之外，在中国另有“青年导师”之称。从2000年起，李开复陆续发表了七篇《给中国学生的信》，其中分别谈到了做人要有诚信、如何从优秀到卓越、选择的智慧、新世纪的人才观等，深受中国学生喜爱。

同时，李开复还创办了开复学生网，试图“为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源……希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。当你遇到挫折时，能以肚量、勇气和智慧帮助你渡过难关”。
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( E' ~4 q3 q. f. I( ^; t7 ^唐骏第二？
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“一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人。”李开复曾如是称。
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5 g% S2 ?- W) P$ x- y1 w5 P/ f不过时下其却面临与唐骏类似的尴尬，而且两人在IT界地位、形象极为相似，而且都曾出任过微软的高管。
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6 ]3 `& i) P& {; w0 g6 W公开资料显示，唐骏在微软，是唯一一位3次被授予微软公司最高奖项：比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。曾经唐骏领导下的微软(中国)，在销售方面，是微软全球唯一一个连续6个月(2002年7月到2003年1月)创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年(2002年的7月到 2003年6月30日)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
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1 D) n9 @) B- {3 K$ ?4 C) `' `+ J时间上已现交集。2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软辞职，并出任盛大网络公司总裁。

唐骏的危机出现在2010年7月。当年7月1日，方舟子发出一系列微博，对号称“打工皇帝”的唐骏在其自传《我的成功可以复制》一书中透露的其个人学位、求学及工作经历，提出了多个质疑。提出“唐骏的‘加州理工学院博士学位’是假的，是不是也要大家跟着复制如何造假？”

方舟子怀疑唐骏所读的美国西太平洋大学“是一家著名的卖文凭的野鸡大学”，后唐骏对外承认花了3000美元取得了此博士学位。此事当时一度成为关注焦点，使得唐骏形象大受影响。
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如今李开复面临与这位“老同事”同样的危机。这仅仅只是个案？微软制造精英的同时有没有制造“被神化”的副作用？
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11月24日，方舟子在微博中公布了其最新“战果”，并贴图为证：“不出所料，虽然李开复想让人相信他一开始就在‘副教授’后加注英文以免误解，但第1次(2009年9月)到第7次印刷(2010年3月)都无此注明，到第8次印刷(2011年1月)才加注，其间发生了唐骏事件。是不是李开复心虚地觉得自己的做法与唐骏有些相似？”

1 {( p+ `4 M5 f- b: ?0 {1 t对于方舟子的这一最新质疑，免战牌高悬的李开复截至记者发稿为止尚没有作出任何回应。显然这不是一个好消息。