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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?
+ m5 P, e, M- n$ R 第一位面试者回答:等于2。
( X2 W) w# }/ a; ]% L( O 未录用,理由:思维单一,墨守成规。 ' U, D0 _# w( p& E1 }8 Y) O; q
第二位面试者回答:等于3。
5 h! M/ @# I, W" y/ q5 x 未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。
' M9 ]/ X7 E3 o4 j$ u6 Q6 g& h 第三位面试者回答:等于1。 4 w) y% w* W! M/ v3 a" A
未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。 ' l8 U' L9 m0 y- s P# D% }
第四位面试者回答:反正不等于1。
5 S8 [! o/ c& h: I \( |% o 未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
D5 x7 f3 l% d, e1 c 第五位面试者回答:等于王。
/ H4 I- D9 i( c 未录用,理由:标新立异,难于管理。
. k+ r% b6 ~' |5 z' _ 第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。
( J/ @8 N% l) D) ]1 N 未录用,理由:墙头草,随风倒。 7 N3 p( |9 `" D/ a5 ]) Y
第七位面试者回答:领导说等于几就是几。 * w, j' g8 \8 ^# P& S- D0 I$ E2 _$ |
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
+ n! l) J3 p, Y9 u7 x) n 第八位面试者犹豫许久未回答。 2 A' S' w) G$ g7 T* y$ R
未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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