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团购网站美团网打出了“团购人才”的招聘广告:只要被推荐人接受,推荐人立即获得iPhone4S手机一个,无需等待对方入职!同时,推荐人和被推荐人获得宝马抽奖号各1个。' v' W! h1 @0 Q; n: Z t5 F, k9 V* `
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近日,团购网站美团网打出了“团购人才”的招聘广告:只要被推荐人接受,推荐人立即获得iPhone4S手机一个,无需等待对方入职!同时,推荐人和被推荐人获得宝马抽奖号各1个。此举效果惊人,才短短两周时间,就收到了两千多封简历,并成功发出三份录用通知。
% L2 }( I+ j- D' Z( K3 o! G: ?不惜重金广发英雄帖,是噱头还是刚需?业界有一种声音认为,行业洗牌时是企业吸收优秀人才好时机。这似乎也在预示:在团购行业第二轮洗牌来临之前,为了继续生存下去,各团购网站在扩展市场的同时,更加注重“练内功”。
4 m! ?, S2 N: Z# Y' K推荐人才或送宝马2 Y$ o4 u; v0 m M) S$ @: b
据记者了解,美团网在全国招聘的职位有程序员、产品经理、设计师等。其中,美团网招聘的商务拓展专员,收入为6000-8000元/月,还有五险一金等。
' B( b3 p' T4 W2 E在招聘广告中,最显眼的要数“发朋友简历奖励宝马”的团购活动。网站提供的招聘职位包括工程师类、产品类、设计类人才,具体涵盖JAVA高级工程师、手机开发高级工程师、Web前端高级工程师、产品经理、Web设计师等20多个岗位。; ?( K, D& [$ m) y) g7 I
据介绍,美团网用户均可参加此次奖励人才伯乐的活动,只要身边有适合此类职位的朋友,在征得对方同意之后,就可将其简历发送至美团网。被举荐人只要拿到美团网的录用通知,就可立即获得iPhone4S手机一台,不限举荐次数,还有机会参与宝马的抽奖机会。从招聘的人才类型来看,美团网这次对技术类人才的需求相当旺盛。3 t8 k' }5 H8 s4 C
除了利用社交网络造势的美团网,嘀嗒团也不落人后,于日前正式在新浪微博开通了官方招聘平台,招聘范围广泛,涉及微博运营、工程师、市场专员、测试工程师、销售经理、数据挖掘工程师等多个职位,每个职位招聘人数多达10人,招聘总人数达到近百人。0 E- X& e. P3 D) s8 v
同时,聚划算CEO阎利珉一个月前在微博发布“聚划算2012迎春大招聘”,其招聘的还不只是个人,而是将招募包括团购网或者功能与团购网近似的各地中介机构。& h. k" ]7 E: ~' s' D
艰难时局扩张招人
' ~$ _0 b6 @( i) F; `' U自去年下半年,电商行业就迎来寒冷的冬季,而近日的一些团购新闻更是让寒冷加剧。作为全国十大团购网站之一的团宝网在年前出现团购券作废、资金链断裂、拖欠工资等问题,虽然本月上旬终于恢复办公并向员工发放亏欠的部分工资,但业内并不看好团宝网能够迅速恢复元气。5 o2 W% k! q# P/ v$ M
2011年8月,高朋大规模裁员引起轰动,加上天梭表售假事件,此后各地的高朋分站相继关闭,最多时有128个分站,现在仅20多个。近日,电子商务观察员鲁振旺爆料,表示收到私信,团购网站24券开始二次裁员……据第三方机构统计,截至去年底,国内正常运营的团购网站数量已从6000余家骤降至2000余家。& R: W! c) ?6 h
据中国团购导航“领团网”发布的《2011年全国团购网站普查报告》,始于2010年轰轰烈烈的团购创业大潮,截至2011年底一共在中国催生了5877家团购网站,从业人数十万之众。由于过度竞争,2011年底1968家中小团购网站已经被淘汰退出了团购市场。; [7 L" T9 v" Q# d# w. L5 u
进入2012年,全国大型团购网站团宝网资金链断裂濒临倒闭,另外几家大型团购网站窝窝团、高朋网、24券也纷纷裁员。与此同时,聚划算、美团网、领团网等却在持续招人,积极储备人才,团购行业呈现冰火两重天现象,团购行业人才流动性居全国各行业之首。
' O. c* G5 l2 v1 I: e8 T不仅仅是技术和业务方面的人才,团购行业高管人事也变动频频,吸引了很多其他行业的高层加入到“千团大战”之中。美团网与窝窝团都从阿里B2B公司挖来了副总裁担任公司COO,高朋网则继任命新CEO之后,从其他行业挖过来CFO和CTO两大高管,此外,这个行业也在进行人才流动,满座网前高级副总裁赵文强加盟窝窝团,担任副总裁职务,负责窝窝团的运营工作。
7 O/ n) w* ^* w) G$ p! D/ K+ e( P从圈地到抢人才8 K* q! _% c7 }4 ]
在团购行业第二轮洗牌来临之前,团购网一改之前的圈地战略,而是拼了命地抢占人才,背后的用意值得揣摩。
# k+ S- \; c9 P8 Z& R+ P领团网CEO王启亨认为,过度竞争、同质化现象严重是中小团购网被淘汰的主要原因。而大型团购网站被淘汰的主要原因在于战略失误,过分迷信圈地圈钱的互联网传统打法,扩张速度过快,烧钱过猛,成本居高不下,毛利过低,最终导致资金链断裂。
8 a7 S3 t& F6 h6 ^: [% u王启亨还表示,2011年初由于恐惧Groupon入华导致的挖角和“人才搬迁”导致团购从业人员薪酬成本骤然增加。目前的大型团购网站裁员导致的人才流动性可部分缓解当初造成的畸形成本结构。所谓的电商团购冬天实际上是电商团购继续发展所必需的,在冬天里,人力成本广告推广成本都已经出现了明显的下降,明显改善了行业发展所需要的环境。
* P4 l4 j8 X+ D/ |& y; l4 d乐观派的业内人士认为,2010年以来进入团购行业的人才,和两年来团购行业培育出来的跨行业人才都不会浪费,他们无论今后直接从事团购行业,还是其他行业,O2O的理念已经根植其意识中。在未来的五年中,团购和O2O将潜移默化,通过跨产业平台渗透进各行各业,在中国形成万亿数量级的市场规模。* i5 G) p& v* ~! R1 w3 ]8 x
“团购网站在向B2C平台转型的过程当中的确需要很多技术人员。”炎黄网络CEO管鹏一针见血地指出,在国内团购网站IPO不成功,融资也陷入困难时,商业转型成了众多团购网选择的方向,如果能成功地进行转型,有助于在第二轮洗牌中生存下来。但对整个行业的影响来说,团购网站变身B2C平台必定不会再走单纯的价格路线,B2C中的物流配送、消费体验等都会提高成本,之前团购网站上不计成本的超便宜团购将很难出现了。 |
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