《美国生活》富士康节目涉嫌作假 已删除

妖孽

《美国生活》宣布将会撤下一月Daisey的节目，并宣称在调查之后节目中发现很多造假内容。比如说Daisey表示自己采访过被正乙炔伤害的工人，但事实上这件事根本没有发生。
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; H2 |. ]) |1 @; @9 V! O, o【IT商业新闻网综合】 （记者 付湎） 3月17日消息，知名广播节目《美国生活（This American Life）》此前有一期节目展示了中国富士康工厂的恶劣工作环境。
5 e; h1 N; _% d0 P7 h8 v不过，IT商业新闻网今日获悉，《美国生活》宣布将会撤下一月Daisey的节目，并宣称在调查之后节目中发现很多造假内容。比如说Daisey表示自己采访过被正乙炔伤害的工人，但事实上这件事根本没有发生。
  M' h  ?9 E1 J# k4 Y  U据cnbeta贴内容显示，今年1月，该节目由Mike Daisey担任主持，他在节目中讲述了自己访问富士康工厂的过程，节目中他表示富士康工人的工作环境比较不理想。
3 T  `6 N$ t- j9 O" I" }. M现在调查人员询问Daisey采访时使用的翻译人员时，他并不能提供准确的信息。翻译人员被发现后，发现Daisey提供的内容都是虚假的。随后Daisey承认节目时他所陈述的信息并不完全真实。本周《美国生活》节目几乎完全在解释1月节目中的作假内容。
2 c; @" s. c7 z4 h8 f此前来自中国人才热线的信息显示，富士康集成数字产品业务集团正在深圳进行大范围招聘。其中包含安全防卫工作人员。而时期恰为苹果今年1月加入了公平劳工协会，并邀请该组织对富士康工厂进行检查后。公平劳工协会CEO奥莱特·范·赫尔顿（Auret van Heerden）表示，该组织在检查中发现了大量问题。
; W: N. Q& h/ Q, ]4 c' a此外富士康科技集团也对外宣布，集团全面调升内地各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点（园区）的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%~25%。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。
不过虽然富士康的这一次涨薪，成为近期舆论关注的热点。但据中国上市公司舆情中心的监测，富士康此次涨薪之举，却并未获得广泛的认可。