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笔者初入交互设计行业,在工作的各种锻炼中发现设计的 sense 是初级设计师最需要提高的方面。从前只是在书本或文章里接受理论教育,而在实操时才正在体会到交互设计师的职责与处境。在这里想跟各位分享下自己的想法,抛砖引玉求大神指点。
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设计思维是核心竞争力, x; w4 t7 b' t1 K4 M# }1 e
4 M4 U! P& u* k* j- N 与视觉设计师、前端开发等职业相比,设计思维可以说是交互设计师的核心竞争力。真正优秀的交互设计师应该能通过自己的思考,用最恰当、最有效的方式去满足一个需求,而不只是原型的画图者。
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$ V% @$ z' O1 Y! R& H; d' l 大多数情况下,是否自然、简洁、好用,可以作为交互方案评判标准。但在设计实践当中,这样的评判标准往往显得比较笼统,以至在拟定方案时难以拿捏当中的轻重。此时,交互设计师要靠自身的设计思维来做判断,从而影响方案的质量。
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& }6 m* M+ Z: A$ L 设计思维的形成主要来自两个途径:一是自己实践时的思考与反思,二是吸收别人的设计思维。即对自己的经验和别人的经验加以分析归纳,建立起一套知识体系。大神与菜鸟之间的差距就在于是否有自己的知识体系。对于笔者这类新手,想进步就需要多做设计、多看别人的设计并认真分析。6 n P5 g! g! G: J& X, j
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出稿方法论4 d# I' }/ b; p! c6 M0 v
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经过一路摸爬滚打,小弟渐渐理出一套出稿的方法论。主要从交互设计师的角度出发,视觉设计师也有相似之处,欢迎拍砖。
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1. 当面沟通需求,确保产品侧与自己的理解一致。
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从而避免中后期的返工与重复劳动。* N; x, {, | ?8 J. ~$ ?0 t
+ R l) g1 E# W4 G; E0 k 2. 对需求要有自己的判断,帮助产品经理理清思路。应该对需求有自己专业的理解,确定角色、场景、任务,梳理信息架构及任务流程。
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& f# t/ L5 J& }; x* x: q 3. 区分任务层次,突出主要操作。' n/ s0 Y' x/ v0 w
& N& O3 u+ a# V" g$ d* p5 U 让用户用最短时间明白“我该做什么”。- }, F/ B0 s3 b1 h( J2 X$ i" F8 U/ v* j
+ F- O) q+ z7 b7 U1 M- y 4. 遵守交互规范,带着脚链跳舞。
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熟悉交互控件的用法与局限,在此基础上进行适当的创新与整合,灵活应对不同的需求。
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/ m9 Q8 V4 _8 u8 u 5. 先做六十分,再做九十分。
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: P. @' f& U* z ~2 s3 C6 T 为需求寻找性价比最高的交互方式,然后再增加与众不同的地方,让自己的设计更有亮点。 _+ x4 X- V& y4 W' T
3 E9 W+ R# {5 y2 W9 B 6. 提供多个解决方案。# J( [& q, z& u7 }4 T! `
9 b1 g4 B1 B3 n( i2 b* g 为产品侧提供多个建议或多个解决方案。向他们说明每个方案的优劣,与他们一起选择出最优的一个。
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7. “用手思考”,草图交付。1 Y1 G8 `9 m$ x/ ?6 {; W: d& `4 `
* G5 s( Z2 r D1 l7 T2 v 不必急着出图,前期可以先手绘草图让产品侧了解大致效果。一旦有问题就能及早发现,避免无用功。+ [/ v" m+ g- | H; r) f P0 G
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8. 设计要有理据,经得起推敲。8 o- _! ^* N3 l; H& g, d& N% e
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设计稿总会受到各方面的挑战,出稿前需要仔细斟酌,每个细节都要有道理,才能得到产品侧及自己的上级认可。
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9 C4 p" ]1 _6 G: A) _3 P q 9. “斗争的艺术”,好好 pk.
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6 o+ D2 c9 B+ w& {, m( ? 设计侧与产品侧对方案有意见分歧时,应该向产品说明自己的考虑因素,也倾听他们的想法。彼此了解之后权衡利弊,争取达成一致意见。
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10.情景还原,角色代入。
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$ }( P5 A: O4 K9 D' w* M6 u 最终交付前要以用户的身份体验下自己的设计是否合理,如果自己都用着不爽就必须返工。9 S: { L. {/ A" r; D* s% x7 f
# ]0 i! r! r- w/ o 新人如何提高?
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许多对交互设计感兴趣的同学会问,如何作入行的准备和提高自己。
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. Y/ j5 t$ a* Z: u b; V+ X 个人认为,入行前先要搜集专业经典书目来阅读,如 About face、交互设计之路等,对专业有初步的了解,判断自己是否感兴趣、是否适合投身本行;& Q. Q1 x0 K$ F; `6 C: N. ~* [
8 L! }0 c s( ?7 s* C1 g 然后就要实战锻炼,找公司实习、跟老师或师兄师姐做项目、打比赛,自己做些练习作品,总之要有输出;6 P j+ C7 M. ^
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工作后最好能跟一位导师学习,或是加入业界的组织,为自己营造专业的氛围;% I* o7 T7 U/ O+ h" H$ r
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之后的提高需要自己积累与定期的总结,把实战经验沉淀下来成为自己的知识体系,才是真正的进步。包括小弟在内的新人们还有漫漫长路,需要长期坚持,以修成正果。 |
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